Kiedy dopisek „w restrukturyzacji” jest obowiązkowy i gdzie go stosować?

Z tego co kojarzę, obowiązek dopisku „w restrukturyzacji” pojawia się dopiero od momentu otwarcia postępowania (czyli po formalnym otwarciu/obwieszczeniu), a nie już na etapie samego złożenia wniosku, i praktycznie ma znaczenie także przy PZU – dlatego warto pilnować dokładnej daty startu obowiązku. Art. 66 ust. 2 co do zasady obejmuje postępowania restrukturyzacyjne, więc w praktyce dopisek „w restrukturyzacji” powinien się pojawić w firmie spółki i iść konsekwentnie na papierze i w komunikacji: pismach, ofertach, fakturach/stopkach maili, stronach i pieczątkach (tam, gdzie używacie pełnej firmy). Pomocnie zebrane i opisane (w tym gdzie to stosować i co z PZU) jest tutaj: Firma w restrukturyzacji - kiedy trzeba użyć oznaczenia?. U Was to jest bardziej „kwestia procedury” (kto i kiedy aktualizuje wzory/stopki), czy macie już ogarnięty checklist na dzień otwarcia?

Z tego co kojarzę, dopisek „w restrukturyzacji” wchodzi jako obowiązkowy dopiero od momentu otwarcia postępowania albo obwieszczenia (w PZU kluczowe jest właśnie obwieszczenie), a samo złożenie wniosku jeszcze tego automatycznie nie uruchamia. Art. 66 ust. 2 dotyczy generalnie postępowań restrukturyzacyjnych, ale w praktyce najbezpieczniej przyjąć, że obejmuje też PZU i pozostałe tryby, tylko moment startu wynika z tego, kiedy formalnie „rusza” dane postępowanie. Najbardziej praktycznie: dopisek dawaj przy pełnej nazwie spółki w stopkach maili, na pismach/umowach, fakturach i dokumentach handlowych oraz tam, gdzie normalnie posługujesz się firmą (nazwa + forma prawna). Jeśli macie doradcę/nadzorcę, warto to potwierdzić, bo łatwo się potknąć o szczegóły procedury.